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关于开展2020-2021学年教职工教学工作业绩考核工作的通知
发布时间:2021-12-08   浏览次数:0   发布者:王愉鑫

各二级学院、部:

为进一步贯彻落实高校教学工作中心地位,深入贯彻落实立德树人根本任务,切实全面加强学院教学工作,促进学院教师教学工作业绩考核规范化、制度化、科学化。根据《云南师范大学文理学院教师教学工作业绩考核办法(试行)》(文理学院教[2020]8号)的相关规定,现将我院2020-2021学年教师教学工作业绩考核工作通知如下:

一、考核对象

2020-2021学年学院所有从事教学工作的专任教师、兼职任课教师对履职不满一学年的教师按照实际履职时间进行考核

二、考核内容

教学工作业绩考核主要师德、教学工作、教学效果、教学研究与改革、其他等5个一级指标,职业道德规范、学年基本工作量、课程教学档案、实践教学、担任就业指导与创新创业课程教学、其他教学、教师课程教学质量测评、教学建设、教学改革与研究、教学违纪、优秀毕业论文设计(论文)、指导学生参加各级各类比赛等12个二级指标。详见附件1

三、考核等级

教师教学工作业绩考核分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。学年(学期)教学工作业绩考核90分以上为优秀,80分至89分为良好,60分至79分为合格,60分以下为不合格。也可依据教学工作业绩测评分值在本部门排名来确定。

学院对优秀等级的考核实行总量与总比双控制,以当年各二级学院(部)参加考核的教师人数为基数,“优秀”比例不超过20%( 按四舍五入计算为整数,各部门在进行“优秀”等级的评定中必须充分体现分层分类考核,其他等级比例不作限定。

凡未参加当年度教师教学工作业绩考核的教师,在各类考核结果的应用中均记为“未考核”,不记入部门考核人数基数中。

四、考核程序

(一)学院、部作为教学单位组织基层考核

(二)教务处对考核情况进行核定

(三)教务处会同人事处结合年度履职考核情况综合评定

五、考核时间安排

本考核与学院年度考核同步进行,请各二级学院、部于2021年1224日前对本部门任课教师进行考核并评定考核等级,于2021年122717:00前将《昆明文理学院教师教学业绩考核汇总表》(详见附件2)纸质版和电子版交教务处。

联系人:舒晓翌

邮 箱:184703958@qq.com

 

附件:1.关于印发《云南师范大学文理学院教师教学工作业绩考核办法(试行)》的通知(文理学院教〔2020〕8号)

        2.昆明文理学院教师教学工作业绩考核汇总表

 

 

 

昆明文理学院教务处

202112月8

2021.12.08 教发〔2021〕61号 关于开展2020-2021学年教职工教学工作业绩考核工作的通知.zip


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